Ook in de onderhoudswereld speelt dit onderwerp. Schaarste op de arbeidsmarkt, te weinig aanwas bij technische studies en meer medewerkers op leeftijd die de arbeidsmarkt binnenkort gaan verlaten. Maar ook de razendsnelle (technologische) ontwikkelingen in de maintenance spelen een grote rol bij dit onderwerp. Dit alles zorgt ervoor dat het borgen van de aanwezige kennis binnen de organisatie nóg belangrijker wordt. U zult daar vast ook mee te maken hebben. Speelt u hier nu al op in?
Kennis vasthouden en ontwikkelen
Maak vooral gebruik van alle nieuwe technologieën en ontwikkelingen die er gaande zijn. Sensoren zijn al jaren beschikbaar en zijn inmiddels in bijna alle assets standaard aanwezig. Gebruik uw Enterprise Asset Management Systeem (EAM) om de data die u uit de sensoren krijgt om te zetten in cruciale informatie. Dit zorgt er niet alleen voor dat u de opgedane kennis vastlegt voor de toekomst. Meer en meer organisaties geven (voorspellend) onderhoud een prominentere rol binnen de bedrijfsvoering (en terecht!). Dat is mede mogelijk door alle technologische ontwikkelingen. Door hier gebruik van te maken zorgt u er ook voor dat de mensen die fris uit de opleiding komen sneller een keuze maken om bij u te gaan werken. Zij hebben tenslotte ook kennis hierover opgedaan tijdens hun opleiding en willen dit graag in de praktijk brengen!
Gebruik de bestaande kennis
Vergeet niet dat heel veel kennis over uw assets gewoon aanwezig is. De monteur die al jarenlang het onderhoud verzorgt, is ontzettend waardevol voor uw organisatie. Maar er komt een moment dat het pensioen in zicht komt. Ook hierin speelt uw EAM-systeem een belangrijke rol. Want door goed van dit systeem gebruik te maken heeft u alle nodige informatie op één plek beschikbaar. En niet alleen in het hoofd van uw monteur en op verschillende losse lijstjes.
Wilt u meer informatie over het borgen van kennis?
Download het e-book ‘Hoeveel kennis gaat er bij u met pensioen?’