IT Trainee (Software Implementatie)

IT Services
Fulltime
HBO / WO

Wij bieden jou een Traineeship waarin je volledig opgeleid wordt tot Implementatie Consultant. Onderweg krijg je ook andere IT-disciplines aangeboden en staat het je vrij om andere interne wegen in te slaan. Door te kiezen voor een traineeship krijg je snel veel inzicht in de vele projecten, alle verschillende werkzaamheden en disciplines. Ook leer je door de gehele organisatie collega’s kennen en door de aanvullende trainingen krijg je inzicht in jouw persoonlijke skills, interesses en talenten.

Je kunt na 1,5 jaar doorstromen naar de consultant rol, maar ook naar sales, teamlead of developer/engineer. Met ons talentmanagement programma zorgen we ervoor dat we altijd goed aangesloten blijven op jouw persoonlijke ambitie en ontwikkeling.

Hoe ziet de start van jouw Traineeship Implementatie Consultant er uit?

  • Stap 1: Training bij onze Academy van 6 weken.
  • Stap 2: In het Support team verwelkomen we jou om ons internationale bedrijf, onze software en onze klanten beter te leren kennen.
  • Stap 3: Starten als Software Update Consultant. Je focus ligt hierbij op projectmanagement en klantcontact.
  • Stap 4: Uitstroom naar een functie als Implementatie Consultant.

Informatie over de functie Implementatie Consultant klik hier
Video van onze Ultimo Implementatie Consultants klik hier

Voorbeelden van onze trainees en hun carrière pad:

Nick Kleinherenbrink (28). Nick is in februari 2018 gestart met ons Traineeship. Hij heeft het programma als een speer doorlopen, hij stroomde na 9 maanden al door naar de functie van Implementatie Consultant. Dit heeft hij ruim 2,5 jaar met heel veel plezier gedaan, maar zijn ambitie reikt verder. Daarom start Nick per 1 juli 2021 in onze gloednieuwe functie van International Channel Partner Consultant.

Over Ultimo

Ultimo is het #1 EAM Cloud platform voor het managen van assets, schaalbaar en eenvoudig te gebruiken op elk device. Samen met 180 slimme en enthousiaste collega’s uit Nederland, Duitsland, België en de UK, ondersteunen we 2000 grote en middelgrote opdrachtgevers in Noordwest-Europa. We zijn ambitieus en gedreven, houden van uitdaging en zetten graag dat ene stapje extra. Onze koers zet stevig in op groei, het uitbreiden van onze internationale Channel organisatie, de samenwerking met gerenommeerde Technology Partners en het leveren van highly valued services, training en support.

Als IT Trainee herken je jezelf in het volgende profiel

Jij ziet de uitdaging in de diversiteit aan werkzaamheden en om zo te ontdekken waar jouw interesses en talenten liggen. Daarnaast vind jij het een verrijking om telkens met verschillende klanten en stakeholders te werken. Jij hebt uitdaging nodig, je bent nieuwsgierig en op zoek naar nieuwe mogelijkheden.

Verder breng jij mee:

  • Afgeronde Hbo- of WO-opleiding richting IT, Business Management of vergelijkbaar;
  • Sterke affiniteit met software en informatietechnologie;
  • Kennis van bedrijfskunde en gevoel voor verschillende bedrijfsprocessen;
  • Klantgerichte instelling;
  • Goede communicatieve eigenschappen;
  • Vaardigheden om projectmatig te werken;
  • Bereidheid om te reizen, ook internationaal;
  • Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Ultimo Software Solutions biedt jou:

  • Een startsalaris tussen 2.500,- en 2.700,-;
  • 50,- euro netto internetvergoeding;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Alles wat je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken (nu tijdens en ook straks na Covid);
  • Een team van toffe collega’s die jou niet alleen graag helpen maar waar je ook mee kan lachen;
  • Flexibele, informele en internationale werkomgeving.

Meer informatie of solliciteren?

Zit je met inhoudelijke vragen dan kun je contact opnemen met Maarten Meijer, Regional Practice Leader; maarten.meijer@ultimo.com of via 0341-423737.

Solliciteren op een IT Traineeship bij Ultimo Software Solutions?

Stuur jouw CV naar: sollicitatie@ultimo.com.

Ben je op deze pagina beland via één van onze mobiele advertenties? Stuur ons dan jouw contactgegevens via de ‘neem contact met mij op button’ onderaan deze tekst. Dan hoor je zo snel mogelijk van ons!

Heb je vragen of opmerkingen over je sollicitatie of het proces, neem contact op met onze recruiter a.i. Danielle Kuijf (0341-423737).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Zeg het maar.
Gaan we ervoor?
Daniëlle Kuijf Recruiter
danielle.kuijf@ultimo.com
+31 341 42 37 37

Jouw sollicitatieproces start op het moment dat we jouw CV en motivatie hebben ontvangen. We streven ernaar dat je binnen twee werkdagen van ons een reactie krijgt. Onze recruiter beoordeelt of jouw sollicitatie de juiste aansluiting heeft met de vacature. Hierin wordt o.a. gekeken naar jouw woonplaats (i.v.m. reisafstand) opleidingsachtergrond, werkervaring en jouw motivatie. Sluit dit voldoende aan? Dan word je door de recruiter gebeld voor een telefonische screening. Dit duurt ongeveer 10-15 minuten. Tijdens dit gesprek is er ook alle ruimte voor jouw vragen. We vinden het belangrijk dat jij een duidelijk beeld hebt van de functie en onze organisatie. Zijn we na dit telefoon gesprek allebei enthousiast, dan plannen we direct een afspraak in voor een 1e gesprek.

Het sollicitatieproces bij Ultimo bestaat uit twee gesprekken. Heel soms volgt er een 3e gesprek/afspraak. Dit kan bijvoorbeeld zijn omdat we jouw (technische) kennis dieper willen testen.  

Het eerste gesprek
Dit is een kennismaking met de leidinggevende(n) van het team. Vaak is er ook een naaste collega bij aanwezig. Tijdens dit gesprek komen wij meer te weten over jou en zal er dieper worden doorgevraagd op jouw kennis en ervaring. Daarnaast vertellen we jou graag meer over onze organisatiecultuur, hoe het team is samengesteld en onze werkwijze. Ook jouw ambities en wensen voor de toekomst zijn een belangrijk onderdeel, we onderzoeken graag de mogelijkheden om hierin bij te dragen. Aansluitend daarop vinden we het fijn te weten wat jouw gewenste arbeidsvoorwaarden zijn.

Na het eerste gesprek neemt de recruiter die je eerder hebt gesproken weer telefonisch contact met je op om onze bevindingen na het gesprek met je te delen. Vanzelfsprekend zijn we dan ook erg benieuwd naar jouw ervaring! Is dit van beide kanten positief, dan plannen we direct het 2e gesprek in. 

Referentiecheck
Voorafgaand aan het 2e gesprek ontvangen we graag van jouw een referentie. Voor een goede check willen we waar mogelijk graag twee referenties ontvangen van jouw (voorgaande) leidinggevende(n). Is dit om bepaalde redenen lastig om referenties aan te leveren? Geen punt, het proces loopt hier niet op vast. 

Het tweede gesprek
Het 2e gesprek voer je met de manager van de afdeling en onze directeur. Soms is ook de leidinggevende van het team weer aanwezig. In het tweede gesprek wordt er dieper in gegaan op de bevindingen uit het 1e gesprek. Het kan goed zijn dat je na het 1e gesprek over bepaalde onderwerpen meer wilt weten. Ook hier is weer alle ruimte voor jouw vragen. 

Na het tweede gesprek neemt de leidinggevende van het team telefonisch contact met je op. Je krijgt dan een passende aanbieding om bij ons in dienst te komen. Mocht na het tweede gesprek blijken dat we toch onvoldoende aansluiting zien, dan lichten we aan je toe hoe we daarop zijn uitgekomen.

Na het telefoongesprek met jouw toekomstige leidinggevende ontvang je van de recruiter de besproken aanbieding per mail. Hierin staan de (secundaire) arbeidsvoorwaarden, startdatum en duur van de overeenkomst uitgebreid in bevestigd. Na 1 á 2 werkdagen neemt jouw vaste recruiter weer contact met je op om eventuele vragen te beantwoorden. Er wordt dan ook een afspraak gemaakt voor het tekenen van jouw arbeidsovereenkomst. Dit is bij ons op kantoor zodat je daarna even kennis kan maken met de rest van jouw collega’s in het team.