Business Analyst

Research & Development
32 - 40 uur
Nunspeet
HBO

Ben jij op zoek naar een functie met variërende werkzaamheden waarin je op verschillende niveaus communiceert en samenwerkt? En ben je goed in het adequaat reageren op wensen en ontwikkelingen met een scherp oog voor detail? Dan is onze functie van Business Analyst bij afdeling Product Development wellicht dé baan voor jou. Lees gauw verder en grijp deze kans vandaag nog aan!

Functieomschrijving Business Analyst

Als Business Analyst werk je samen in een multidisciplinair ontwikkelteam bestaande uit 6-8 personen. Binnen Product Development werken de ontwikkelteams volgens de Scrum methode. De wensen, van onze klanten en van Ultimo zelf, worden omgezet in backlog items in Jira. In sprints van twee weken gaat het team hiermee aan de slag om dit te vertalen naar werkende functionaliteit. Je maakt zo nieuwe modules, ontwikkelt nieuwe mogelijkheden of verbetert bestaande functionaliteit. Doordat we volgens het CI/CD principe werken, staat de functionaliteit snel bij klanten en kunnen we ook snel feedback krijgen.

Als Business Analyst ben je de functionele vraagbaak binnen het Scrum team en schuw je ook de techniek niet. Eén van de belangrijkste taken van de Business Analyst is het meewerken aan het ‘ready’ maken van de backlog. Dit houdt o.a. in dat je samen met de Product Owner met een kritische blik bekijkt welke richting het product opgaat, allerlei zaken uitzoekt en zo de grove ideeën omzet naar concrete, uitvoerbare backlog items.

Taken en verantwoordelijkheden Business Analyst op een rij

  • Identificeren en analyseren van requirements (wensen en eisen) vanuit de business en deze vertalen naar functionaliteit in Ultimo;
  • Uitvoeren van demonstraties en verzamelen van requirements tijdens klantenpanelsessies;
  • Nauwkeurig en tot in detail beantwoorden van functionele vraagstukken binnen het ontwikkelteam;
  • Verfijnen van de user story’s om zo tot backlog items te komen die ‘ready’ zijn;
  • Actieve kennisdeling en -overdracht aan collega’s en channel partners.

Gewenst profiel Business Analyst

In de rol van Business Analyst werk je constant aan het achterhalen, analyseren en vertalen van business behoeften naar functionele oplossingen binnen Ultimo.

Het is een dynamische functie waarin ook een aantal persoonlijke vaardigheden goed van pas komen. Zo is het belangrijk dat je goed vooruit kan kijken zodat je de juiste voorbereidingen kan treffen voor aanstaande projecten en dat je diverse ballen tegelijkertijd in de lucht kan houden. Het ene moment ben je bezig met een project waar het team nu mee bezig is en het volgende moment maak je de benodigde documentatie of presenteer je de door het team opgeleverde software. Tussendoor komen er van collega’s binnen en buiten Product Development allerlei vragen op je af waardoor kunnen prioriteren en overzicht kunnen houden een must is. Onverwachte gebeurtenissen die je niet gepland had geeft jou juist energie, never a dull moment is waar jij blij van wordt.

Daarnaast vragen wij voor deze functie:

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding Technische of Bedrijfskundige Informatica (of vergelijkbaar);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met software voor ondersteunende processen;
  • Affiniteit met bedrijfsprocessen;
  • Inzicht, accuratesse, fijne gesprekspartner en sterk in samenwerken.
  • Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Over Ultimo

Ultimo is het #1 EAM Cloud platform voor het managen van assets, schaalbaar en eenvoudig te gebruiken op elk device. Samen met 180 slimme en enthousiaste collega’s uit Nederland, Duitsland, België en de UK, ondersteunen we 2000 grote en middelgrote opdrachtgevers in Noordwest-Europa. We zijn ambitieus en gedreven, houden van uitdaging en zetten graag dat ene stapje extra. Onze koers zet stevig in op groei, het uitbreiden van onze internationale Channel organisatie, de samenwerking met gerenommeerde Technology Partners en het leveren van highly valued services, training en support.

Ultimo Software Solutions biedt

  • Een baan voor 32 tot 40 uur per week in een aangename werksfeer;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Sterk platform ter ondersteuning van jouw ambities en persoonlijke ontwikkeling;
  • Incentive regeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 bij te kopen;
  • Goede pensioenregeling (50/50);
  • Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;
  • Laptop plus alles wat je nodig hebt voor een goede (thuis)werkplek;
  • Onvergetelijke skitrip in Q1 2022.

Meer informatie over de functie Business Analyst?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bart-Pieter Lassche (Team Leader Business Analysis) Bart-Pieter.Lassche@ultimo.com telefonisch te bereiken via 0341-423737.

Nieuwsgierig? Solliciteer dan direct!

Wil jij samen met ons verder groeien, vul dan het onderstaande sollicitatieformulier in of stuur jouw CV per mail naar sollicitatie@ultimo.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Zeg het maar.
Gaan we ervoor?
Daniëlle Kuijf Recruiter
danielle.kuijf@ultimo.com
+31 341 42 37 37

Jouw sollicitatieproces start op het moment dat we jouw CV en motivatie hebben ontvangen. We streven ernaar dat je binnen twee werkdagen van ons een reactie krijgt. Onze recruiter beoordeelt of jouw sollicitatie de juiste aansluiting heeft met de vacature. Hierin wordt o.a. gekeken naar jouw woonplaats (i.v.m. reisafstand) opleidingsachtergrond, werkervaring en jouw motivatie. Sluit dit voldoende aan? Dan word je door de recruiter gebeld voor een telefonische screening. Dit duurt ongeveer 10-15 minuten. Tijdens dit gesprek is er ook alle ruimte voor jouw vragen. We vinden het belangrijk dat jij een duidelijk beeld hebt van de functie en onze organisatie. Zijn we na dit telefoon gesprek allebei enthousiast, dan plannen we direct een afspraak in voor een 1e gesprek.

Het sollicitatieproces bij Ultimo bestaat uit twee gesprekken. Heel soms volgt er een 3e gesprek/afspraak. Dit kan bijvoorbeeld zijn omdat we jouw (technische) kennis dieper willen testen.  

Het eerste gesprek
Dit is een kennismaking met de leidinggevende(n) van het team. Vaak is er ook een naaste collega bij aanwezig. Tijdens dit gesprek komen wij meer te weten over jou en zal er dieper worden doorgevraagd op jouw kennis en ervaring. Daarnaast vertellen we jou graag meer over onze organisatiecultuur, hoe het team is samengesteld en onze werkwijze. Ook jouw ambities en wensen voor de toekomst zijn een belangrijk onderdeel, we onderzoeken graag de mogelijkheden om hierin bij te dragen. Aansluitend daarop vinden we het fijn te weten wat jouw gewenste arbeidsvoorwaarden zijn.

Na het eerste gesprek neemt de recruiter die je eerder hebt gesproken weer telefonisch contact met je op om onze bevindingen na het gesprek met je te delen. Vanzelfsprekend zijn we dan ook erg benieuwd naar jouw ervaring! Is dit van beide kanten positief, dan plannen we direct het 2e gesprek in. 

Referentiecheck
Voorafgaand aan het 2e gesprek ontvangen we graag van jouw een referentie. Voor een goede check willen we waar mogelijk graag twee referenties ontvangen van jouw (voorgaande) leidinggevende(n). Is dit om bepaalde redenen lastig om referenties aan te leveren? Geen punt, het proces loopt hier niet op vast. 

Het tweede gesprek
Het 2e gesprek voer je met de manager van de afdeling en onze directeur. Soms is ook de leidinggevende van het team weer aanwezig. In het tweede gesprek wordt er dieper in gegaan op de bevindingen uit het 1e gesprek. Het kan goed zijn dat je na het 1e gesprek over bepaalde onderwerpen meer wilt weten. Ook hier is weer alle ruimte voor jouw vragen. 

Na het tweede gesprek neemt de leidinggevende van het team telefonisch contact met je op. Je krijgt dan een passende aanbieding om bij ons in dienst te komen. Mocht na het tweede gesprek blijken dat we toch onvoldoende aansluiting zien, dan lichten we aan je toe hoe we daarop zijn uitgekomen.

Na het telefoongesprek met jouw toekomstige leidinggevende ontvang je van de recruiter de besproken aanbieding per mail. Hierin staan de (secundaire) arbeidsvoorwaarden, startdatum en duur van de overeenkomst uitgebreid in bevestigd. Na 1 á 2 werkdagen neemt jouw vaste recruiter weer contact met je op om eventuele vragen te beantwoorden. Er wordt dan ook een afspraak gemaakt voor het tekenen van jouw arbeidsovereenkomst. Dit is bij ons op kantoor zodat je daarna even kennis kan maken met de rest van jouw collega’s in het team.