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EAM-Trendbericht

Lesen Sie unseren EAM Trendbericht und erfahren Sie mehr über die Prioritäten, Herausforderungen und Sorgen von Asset Managern aller Branchen. Sie erhalten Anregungen, wie man aktuelle Probleme wie Fachkräftemangel, veraltete Anlagen, ungeplante Ausfallzeiten und globale Störungen durch explodierende Energiepreise eine positive Wendung geben kann. Report jetzt herunterladen!

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EAM-Trendbericht

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Der EAM Trendbericht basiert auf einer groß angelegten Marktumfrage unter 300 Asset Management Profis. Zusätzlich zu den Forschungsdaten, die in übersichtlichen Diagrammen dargestellt sind, enthält der Bericht mehrere anregende Interviews mit Branchenexperten, darunter Schneider Electric, Royal Philips N.V., Verdantix, ICT Group und Logitek.

Die wichtigsten Erkenntnisse

  • Mehr als 64 % findet mobiles Arbeiten entscheidend für die Verbesserung der Effizienz, aber der Mangel an geeigneter Technologie verlangsamt die Einführung.
  • 39 % glauben, dass Investitionen in das Personal für die Sicherung der Zukunft von größter Bedeutung sind.
  • Alternde Anlagen werden als die größte Bedrohung für die Betriebszeit angesehen, aber die Lebensdauer der Anlagen ist für die meisten Befragten der unwichtigste KPI.
  • Die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird als entscheidend angesehen, um auf unvorhergesehene Umstände reagieren zu können. Dies war für die meisten Befragten im letzten Jahr ein wichtiger Schwerpunkt.
  • Mehr als 50 % der Befragten gaben an, dass der Mangel an qualifiziertem Personal die Hauptursache für Störungen in ihrem Unternehmen ist.
  • Die Cybersicherheit hat immer noch keine Priorität: Die meisten Teams erhalten nur 1-2 Stunden Cybersicherheitsschulung pro Jahr.
  • Fast 50 % der Befragten analysieren die Daten ihrer Anlagen nicht regelmäßig, um Wege zur Effizienzsteigerung zu finden, obwohl sie über die dafür erforderlichen Instrumente verfügen.

Dieser Bericht bietet neue Erkenntnisse, die Instandhaltungs- und Asset Management-Fachleute dazu motivieren, ihre Herausforderungen zu nutzen, um positive Veränderungen herbeizuführen. Es ist offensichtlich, dass datengestützte Entscheidungsfindung, optimale teamübergreifende Zusammenarbeit und intelligenter Einsatz von Technologie jetzt und in Zukunft von entscheidender Bedeutung sind.